Российские компании сократили льготы для сотрудников. К такому выводу пришел рекрутинговый сервис SuperJob, опросив в начале 2021 года менеджеров по персоналу тысячи компаний из всех федеральных округов, передает РБК.Выяснилось, что с 2018-го работодатели последовательно снижали число бонусов для работников.
Так, доля предприятий, оплачивающих работникам мобильную связь, упала с 42 до 33 процентов. Полисы добровольного медицинского страхования (ДМС) предоставляли 14 процентов компаний.
Тремя годами ранее этот показатель составлял 20 процентов. Корпоративные мероприятия для сотрудников проводят 43 процента компаний по сравнению с 53 процентами в 2018-м.Доля компаний, предоставляющих бесплатное питание, сократилась с 18 до 13 процентов, а
Читать на lenta.ru