Это свидетельствует о конкуренции за лучшие кадры Четверть российских компаний планируют повысить зарплаты своим сотрудникам в новом году.
По итогам последнего опроса, этот показатель существенно повысился – в 2018-м повышение планировали лишь 18% работодателей.Процент компаний, решивших не повышать заработную плату для своих сотрудников, значительно снизился.
Если в прошлом году таких было 56%, то сейчас их только 35%.«Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди
Читать на tvc.ru