Более 40% россиян готовы уйти с работы из-за низкой заработной платы. Такие данные получил исследовательский центр «Зарплаты.ру». «В 2022 году 17% россиян хотели бы уволиться.
Основные причины, по которым опрошенные хотят это сделать: низкий уровень оплаты труда и проблемы с получением зарплаты - 44%, недовольство со стороны начальства качеством выполнения работы - 15%, сокращение штата, закрытие организации - 10%, отсутствие желания трудиться на нелюбимой работе - 10%», - говорится в материалах исследования.
Чуть реже опрошенные называли причинами увольнения напряженные отношения с начальством, невозможность справиться с обязанностями, конфликты в коллективе и несогласие с корпоративной культурой компании.
Читать на vologda-poisk.ru