Фото: pexels.com Минтруд России поддержал проект поправок в Трудовой кодекс РФ о дистанционном режиме работы, они в том числе предусматривают компенсацию расходов на электричество, пишут «Известия».
По словам первого зампреда комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко, работник сможет запросить компенсацию расходов на электроэнергию и амортизацию компьютера.
Как это будет происходить на практике, работодатель и сотрудник должны решить самостоятельно. К примеру, работодатель может увеличить оклад сотрудника на размер его расходов.
Читать на realnoevremya.ru