Россияне при устройстве на работу смогут уведомить компанию о предпочтительном способе получения больничных, декретных и прочих выплат из Фонда соцстрахования.
Соответствующий проект постановления Правительства, подготовленный Минтрудом, опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.Согласно документу, при устройстве на работу или уже во время трудовой деятельности сотрудник может представить по месту службы сведения, необходимые для «выплаты страхового обеспечения».
Это, например, пособия по беременности и родам или по временной нетрудоспособности. При этом информация должна быть оформлена по форме, утверждаемой ФСС.
Читать на pnp.ru