Исследование проводил аналитический центр НАФИ, передаёт ТАСС. 65% респондентов отметили важность хорошего социального пакета.
57% назвали главным плюсом компании стабильность, а ещё 48% — наличие карьерного роста. 28% назвали такой чертой возможность корпоративного обучения.
Два последних пункта оказались особенно важны для людей, имеющих высшее образование. Наименьшую значимость для россиян имеют статус должности в обществе (15%), масштаб компании (12%), уровень ответственности (11%) и корпоративная культура (10%).
Читать на news.ru