Как показал опрос, около трети жителей России назвали главной причиной увольнения с работы неготовность работодателя к повышению зарплаты сотрудников.
Свыше 30 процентов россиян уходят с работы из-за отсутствия повышения зарплаты. Такие результаты показало исследование, проведенное сервисом по подбору персонала «Работа.ру», сообщает РИА Новости.Согласно результатам исследования, 31 процент участников опроса назвали в качестве основной причины увольнения отсутствие у работодателя намерения повышать им заработную плату.
Еще 15 процентов признались, что уволились из-за профессионального выгорания и стресса на работе. 13 процентов посетовали на отсутствие продвижения по карьерной лестнице.Также 10 процентов россиян сочли веским поводом для
Читать на versia.ru