У россиян есть несколько поводов, по которым они могут получить дополнительные дни отдыха на работе. Перечень таких причин опубликован на официальном сайте Госдумы.
За переработку: человек, работавший сверхурочно, может выбрать, хочет ли он получить компенсацию деньгами или дополнительный выходной.
Оплата сверхурочной работы производится по ставке в полтора оклада за первые два часа, в два оклада — за последующие часы. Вместо денег работодатель может предоставить дополнительное время отдыха, которое не должно быть меньше, чем время сверхурочной работы.
Читать на afanasy.biz