Фото: Freepik В случае болезни работник может уйти на больничный: тот факт, что он болеет, и ему положена компенсация из Фонда пенсионного и социального страхования, где лежат отчисления с его зарплаты сотрудника, подтверждает листок нетрудоспособности.
Ответы на самые частые вопросы о больничных листах опубликованы на сайте Госдумы. Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ.
Больничный лист может быть выдан в случае: - болезни (травмы) гражданина; - долечивания работника в санаторно-курортном учреждении; - протезирования в стационаре; - болезни члена семьи, за которым нужно ухаживать; - беременности и предстоящих родов; - карантина.
Читать на afanasy.biz