Россия закон общество отпуск Россия
/ www.mk.ru

Россиянам рассказали, в каком случае есть риск снижения январской зарплаты

Юрист Светлана Краснянская рассказала в каком случае может снизится январская зарплата. По мнению специалиста, это может произойти лишь в двух случаях - когда сотрудник берет больничный или идет в отпуск.

Все остальное не законно. Об этом эксперт рассказала в интервью сетевому изданию “Прайм”. Краснянская подчеркнула, что по положениям Трудового кодекса Российской Федерации, размер зарплаты — обязательное условие трудового договора.

Это условие нельзя менять в одностороннем порядке. Законным уменьшение размера оплаты станет, если зарплата состоит не только из оклада, но и из премий и прочих надбавок.

Читать на mk.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA