Почему долгосрочный отпуск не получил популярности в России, рассказала эксперт по трудовым вопросам Алена Владимирская. — В нашей стране живут совсем неглупые люди.
Они прекрасно понимают, что подобный отпуск, который в отличие от стран Европы в России не оплачивается, является очень рискованной штукой, — пояснила Алена Владимирская.
Она пояснила, что в первую очередь у человека должны быть средства, чтобы этот год жить. Во-вторых, по ее мнению, работник все время будет беспокоиться, что он вернется в совершенно изменившуюся компанию. — И совершенно ничего не означает сохранение за ним рабочего места.
Читать на vm.ru