Москва, 22 сен 2020. . В конце календарного года большая часть коммерческих компаний принимают бюджет на следующий год. Поэтому если работник хочет получить прибавку к заработной плате, то позаботиться об этом лучше заранее, например, осенью, заявила в эфире радио Sputnik гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.По ее словам, просьбу о повышении зарплаты обязательно нужно правильно обосновать.
Работодатель пойдет на прибавку в тот момент, когда поймет, что сотрудник готов взять на себя дополнительную работу. Поэтому есть смысл сказать, что повышение нужно из-за того, что вы готовы к дальнейшему росту и можете выполнять больше функций.
Читать на live24.ru