Россиянам рассказали, как по новому закону получить пять зарплат при увольнении
В Трудовой кодекс России внесен ряд изменений в соответствии с федеральным законом от 13 июля. Так, сотрудник может требовать от работодателя выходное пособие, если его увольняют после одного месяца работы.
Размер компенсации составляет среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения. Работники, проработавшие дольше, могут требовать при увольнении выходное пособие в размере среднемесячного дохода за период работы.
Уволенный сотрудник может подать обращение за компенсацией не позже чем через 15 рабочих дней по прошествии двух месяцев со дня увольнения.
Читать на inforeactor.ruОб этом же в других СМИ
Россиянам с детьми готовят новое ежемесячное пособие в 11 тысяч рублей nation-news.ru / 3 года назад
Названы категории россиян, которым не положены новые выплаты в августе inforeactor.ru / 3 года назад
Россиянам начали выдавать права нового образца tvc.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.