Людмила Иванова-Швец Москва общество политика отпуск Людмила Иванова-Швец Москва

Россиянам объяснили, как взять отпуск на целый год

Сейчас читают: 701
2
fedpress.ru

МОСКВА, 23 июня, ФедералПресс. Некоторые работники могут получить отпуск без сохранения содержания на целый год по уважительной причине по статье 128 Трудового кодекса РФ.

Об этом рассказала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. По ее словам, любой работник с разрешения работодателя может уйти в отпуск на длительный срок.

Часто к таким мерам прибегают компании, которые оказались в тяжелом финансовом положении – они отправляют работников в отпуск на неопределенное время.При этом сотрудники стоит помнить, что в такой отпуск не будет получать зарплату.

Читать на fedpress.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

Трендовые новости

Все новости дня

nakanune.ru
39%
267
Партия “Родина” просит ЦИК разобраться с негласным запретом на агитацию
Ранее представители “Родины”Андрей Шпиленко и Нина Абросова во время пресс-конференции в Петербурге заявили о нарушении прав партии.  Их агитационные материалы не были размещены на улицах города, несмотря на то что уже были согласованы с городской избирательной комиссией.По словам “родинцев”, рекламные агентства по неопределенным причинам отказались размещать их материалы, хотя предвыборные кампании других партий проходят по плану.Председатель “Родины” Алексей Журавлев сообщил в своем твиттере, что в отношении его партии “чиновники развязали холодную войну”, и рассказал о нарушениях избирательного законодательства администрацией Петербурга.В своем обращении в ЦИК партия просит принять меры к рекламщикам для обеспечения равенства прав партий