Россиянам объяснили, как взять отпуск на целый год
МОСКВА, 23 июня, ФедералПресс. Некоторые работники могут получить отпуск без сохранения содержания на целый год по уважительной причине по статье 128 Трудового кодекса РФ.
Об этом рассказала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. По ее словам, любой работник с разрешения работодателя может уйти в отпуск на длительный срок.
Часто к таким мерам прибегают компании, которые оказались в тяжелом финансовом положении – они отправляют работников в отпуск на неопределенное время.При этом сотрудники стоит помнить, что в такой отпуск не будет получать зарплату.
Читать на fedpress.ruОб этом же в других СМИ
Части россиян следует ожидать повышения зарплат в 2021 году readovka.ru / 2 года назад
Части россиян следует ожидать повышения зарплат в 2021 году readovka.news / 2 года назад
Россиянам назвали нормальное число заболеваний детей за год penzainform.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.