В последнее время в России участились случаи кибермошенничества с использованием фальшивых объявлений о приеме на работу. Преступники обещают выгодные условия и не требуют от своих жертв опыта работы.
Как объяснили ТАСС в одной из российских компаний по управлению цифровыми рисками, обман начинается при выполнении "тестового задания".
Соискателю предлагают зарегистрироваться на специальном сервисе, но он оказывается платным, а сама вакансия – фальшивой. Специалист по информационной безопасности Евгений Волошин объяснил, что ищущие сотрудников компании не будут просить от соискателей плату за прохождение тестового задания. "Схема не новая, мы наблюдали ее еще в мае прошлого года.
Читать на profile.ru