Россиянам на удаленке назвали повод для их увольнения
В Совете Федерации рассказали, в каком случае работодатель имеет право уволить сотрудника на удаленке.Перешедшим из-за пандемии COVID-19 на удаленный режим работы россиянам рассказали, в каком случае работодатель имеет право их уволить.
Как утверждает глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко, это может произойти, если сотрудник стал хуже выполнять свои обязанности из-за смены места нахождения.«То есть в случае, если ту же работу человек дистанционно проводил у себя дома, а потом понял, что ему нужно поехать в летний период, например, в Сочи, и, находясь на пляже, не мог в полном объеме выполнять работу, то работодатель имеет право уволить такого сотрудника», — приводит ТАСС пояснение сенатора.С января следующего
Читать на pravda-tv.ruОб этом же в других СМИ
Россиян успокоили по поводу цен на еду lenta.ru / 3 года назад
Россияне снова назвали «Иронию судьбы» любимым новогодним фильмом news.ru / 3 года назад
Больше половины россиян смогли назвать позитивное событие в 2020 году aif.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.