Согласно ТК РФ, работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников, заявила руководитель одного из государственных отделов по регулированию трудовых отношений Людмила Титова.Данная мера позволит работникам компенсировать расходы, которые они несут из-за инфляции.
Закон не конкретизирует, с какой периодичностью необходимо проводить перерасчет заработной платы, однако желательно делать это не реже одного раза в год.
В противном случае организация может быть привлечена к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, объяснила Титова.Сумма штрафа составляет от 5 до 10 тысяч рублей.
Читать на nation-news.ru