Переход россиян на удаленный режим работы из-за коронавируса может привести к тому, что часть из них переведут на сокращенную рабочую неделю.
Этого не исключают опрошенные URA.RU эксперты рынка труда.«В рамках дистанционной работы оплачивается не рабочее время сотрудника, а конкретные результаты.
Это больше похоже на сдельную оплату, а не повременную. Работодатель при дистанционной работе договаривается с сотрудником о результате, а за какое время он будет получен, дело самого работника», —
Читать на ura.news