Самыми дефицитными специальностями на российском рынке труда являются консультанты и инженеры. К такому выводу пришли аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter, проанализировав соотношение числа вакансий и количества резюме по каждой из специальностей.
По профессиям в группе «Консультирование» (методологи, тренеры по обучению, консультанты по проектам, менеджеры проектов, специалисты по операционной эффективности и аналитики-социологи) на 100 вакансий приходится лишь 110 подходящих кандидатов
Читать на vm.ru