Одинокие матери, имеющие ипотечный кредит, реже многих других категорий работников попадают под увольнение по ряду причин. Об этом рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProfiStaff Ирина Никулина.
Специалист напомнила, что действующее трудовое законодательство содержит очень узкий круг оснований, по которым работодатель по своей инициативе может уволить мать-одиночку.
Как правило, в таких случаях речь должна идти о грубых нарушениях со стороны сотрудницы. Вторая причина сравнительно редких увольнений матерей-одиночек с ипотекой заключается в том, что это одни из лучших работников, они сильно мотивированы на заработок, дисциплинированы и ответственны.
Читать на vm.ru