политика профессия нео
/ news.ru

Рекрутер назвала самых востребованных в РФ работников

По её словам, людей в возрасте старше 30 и старше 40 лет отличает способность принимать самостоятельные решения и готовность брать на себя ответственность.

Именно поэтому представителям поколений X и Y достаются ключевые должности в компаниях, радио Sputnik. Долякова считает, что относящиеся к поколению Z сотрудники моложе 25 лет не склонны принимать ответственные решения.

Это обстоятельство, а не возраст, мешает им занимать топовые должности. Долякова добавила, что зумеры не привыкли работать по много часов, им комфортнее придерживаться правил.

Читать на news.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA