Россия рубль самит работодатель Россия
/ versia.ru

Раскрыты главные причины отказа в приёме на работу в России

Вопрос заработной платы стал основной причиной, по которой российские работодатели отказывают соискателям в приёме на работу.

Также в список причин вошли недостаток навыков и квалификации соискателей, дискриминация и другие. В последнем полугодии наиболее частой причиной отказа в приёме на работу стало несоответствие зарплатных ожиданий соискателей предлагаемой им вакансии.

По данным рекрутинговой платформы hh.ru и облачной CRM Talantix, на эту причину пришлось около трети всех отказов в приёме на работу.В десятку часто встречающихся причин отказа в приёме на работу также вошли дискриминационные – из-за возраста, пола, национальной принадлежности.

Читать на versia.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA