Источник: 24 канал Читайте также Работа для детей: с какого возраста можно работать и какие права имеют несовершеннолетние Согласно законопроекту, работу будут классифицировать на два вида: В первом и втором случае при заключении трудового договора у работодателей будет право получить сведения о месте жительства или другом месте, где будут работать специалисты.
Руководство должно обеспечить точный учет отработанного времени и действенный контроль за полным и рациональным использованием рабочего времени работником.
Законопроект также определяет понятие "гибкий режим рабочего времени". Этот режим работы отличается от определенного правилами внутреннего трудового распорядка.
Читать на 24tv.ua