Рада дозволила работодавцям не зберігати за мобілізованими середню зарплату
За мобілізованими співробітниками роботодавці більше не зберігатимуть середню зарплату, свідчить закон про оптимізацію трудових відносин, що набув чинності 19 липня 2022 року (№2352-ІХ).
Як пояснило Міністерство економіки на сайті, зокрема, згідно з документом вноситься поправка до ст. 119 Кодексу законів про працю, що виключає норми про збереження роботодавцем середнього заробітку працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу на призов осіб офіцерського складу, військову службу на призов під час мобілізації, на особливий період, військову службу на призов осіб з числа резервістів, повідомляє "Інтерфакс-Україна". "Враховуючи, що заключними та перехідними положеннями закону не визначено особливості застосування норми ч.
3 ст. 119 КзпПр, то з дня набуття чинності законом за працівниками, призваними (прийнятими) до дня набуття чинності законом на військову службу, на нашу думку, слід зберігати лише місце роботи (посаду)", – зазначило міністерство.
Читать на for-ua.com
