Работодателям рассказали о способах контролировать сотрудников на удалёнке
Для контроля работы сотрудников на дистанционке компании используют специальные программы и тайм-трекеры, однако при внедрении таких инструментов важно помнить о том, что человек должен продолжать чувствовать связь с командой и организацией.
Об этом рассказала международный HR-консультант Зулия Лоикова. По её словам, из-за пандемии общество потребления стало выходить из моды, так как трат и путешествий стало меньше, люди начали больше задумываться об уровне своей внутренней жизни.
Они анализируют, сколько времени ежедневно уходит на работу и личную жизнь, и стремятся найти некий лайф-баланс. Компании должны об этом задумываться, считает эксперт.
Читать на reendex.ruОб этом же в других СМИ
Диетологи рассказали способы борьбы с утомлением при похудении mk.ru / 2 года назад
Российские бизнесмены рассказали о вакцинации сотрудников lenta.ru / 2 года назад
В Омске работодатель готов платить обучение сотрудников omsk.mk.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.