бизнес экономика закон
/ news.ru

Работодателям назвали три вида удалённой работы

Закон предусматривает три вида удалённой работы. Это дистанционная, когда работник выполняет вои обязанности на постоянной основе вне территории работодателя.

Второй — временно удалённая работа, когда сотрудник переводит свою работу на определённый период на дистанционку, РБК. Третий вариант — комбинированный: то есть сочетание удалённого и очного труда.

Дистанционный рабочий день с этого момента является нормированным. То есть, сотрудник может отказаться выполнять задание после официального окончания рабочего дня.

Читать на news.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA