Работодателям Коми не стоит усугублять свое экономическое положение в условиях пандемии - Фонд соцстраха
Активнее обращаться за возмещением расходов предлагает работодателям Коми Фонд соцстраха. Речь идет о расходах по оплате четырех выходных в месяц тем работникам, на попечении которых находится ребенок-инвалид, сообщает пресс-служба Регионального отделения ФСС РФ по Коми.
Чтобы воспользоваться правом на оплачиваемые дни для ухода за больным ребенком, работник подает заявление по месту работы. Работодатель издает приказ о предоставлении работнику дополнительных выходных, оплачивает их, после чего обращается в Фонд соцстраха за возмещением понесенных расходов.
Востребованность данной социальной льготы подтверждается цифрами. Только в 2019 году было оплачено более тринадцати тысяч дней ухода за детьми-инвалидами на сумму 42 млн рублей.
Читать на komiinform.ruОб этом же в других СМИ
Иностранным студентам могут разрешить въезд в Россию в условиях пандемии для обучения в вузах echo.msk.ru / 3 года назад
Фонд соцстраха Коми: бумажные больничные уходят в прошлое komiinform.ru / 3 года назад
Минпросвещения направило регионам рекомендации по работе школ в условиях пандемии COVID-19 znak.com / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.