В России выросло число компаний, которые предоставляют персоналу корпоративные пакеты льгот. Как передает РБК со ссылкой на исследование SuperJob, снизилось число компаний, предлагающих своим работникам полисы добровольного медицинского страхования (ДМС), оплату мобильной связи, питание и корпоративные мероприятия.
В рамках опроса были проанализированы данные, предоставленные менеджерами по персоналу 1000 компаний из всех федеральных округов, аналогичный опрос проводился в 2018 году.
С тех пор с 42 до 33% снизилась доля компаний, оплачивающих своим сотрудникам мобильную связь, с 20 до 14% — предоставляющих полисы ДМС, с 18 до 13% — предлагающих бесплатное питание, с 53 до 43% — устраивающих корпоративные мероприятия для работников.
Читать на rosbalt.ru