Работодатели перечислили условия для найма возрастного сотрудника
Основной причиной для приема на работу сотрудника в возрасте являются его уникальные профессиональные навыки и большой опыт, считают работодатели.Более половины работодателей ценят опыт и профессионализм сотрудников старше 50 лет, сообщает со ссылкой на аналитиков сервиса "Работа.ру" и НПФ Сбербанка.
Еще одной причиной является готовность человека обновлять навыки и изучать что-то новое.42% опрошенных работодателей сообщили о том, что готовы взять на работу стремящихся к совершенствованию навыков возрастных сотрудников.
Обучение могут оплачивать 42% нанимателей. 41% респондентов заявили, что готовность к долгосрочной работе возрастного соискателя является причиной, чтобы принять его на работу.
Читать на nation-news.ruОб этом же в других СМИ
Зеленский перечислил условия для мира на Донбассе ru.slovoidilo.ua / 3 года назад
Зеленский перечислил условия для достижения мира на Донбассе dsnews.ua / 3 года назад
Министр туризма Греции перечислил условия приема россиян на курортах argumenti.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.