/ iz.ru
Работодатели перечислили эффективные способы мотивации сотрудников
Большинство работодателей (68%) считают самым эффективным способом мотивации регулярные выплаты премий сотрудникам. Об этом в среду, 23 июня, сообщает РБК со ссылкой на опрос, проведенный сервисами «Работа.ру» и «Сбер НПФ».Вместе с тем 42% опрошенных представителей компаний убеждены, что мотивировать сотрудников помогает регулярное повышение зарплаты, в то время как 31% работодателей уверены, что в мотивации играет роль расширение социального пакета, а 18% видят секрет мотивации в тренингах по тимбилдингу.Остававшиеся 11% работодателей отметили важность благоприятной атмосферы, комфортного рабочего места и расположения офисов.Согласно опросу, соцпакеты сотрудникам предоставляют 64% компаний, из них 89% не меняли список доступных услуг для
Читать на iz.ruОб этом же в других СМИ
Работодатели оценили вероятность повышения зарплаты сотрудникам lenta.ru / 2 года назад
Работодатели оценили готовность повысить зарплаты сотрудникам iz.ru / 2 года назад
Почти 40 процентов работодателей РФ планируют расширять штат сотрудников nashgorod.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.