/ news.ru
Работодатели назвали условия приёма на работу возрастных кандидатов
Опытных и профессионально эрудированных сотрудников, перешагнувших 50-летний возрастной рубеж, 63% работодателей. Ещё один важный пункт — готовность пожилых специалистов обновлять свои навыки и повышать квалификацию.
Таких сотрудников готовы взять на работу 42% работодателей. При этом 43% работодателей готовы компенсировать специалисту недостающие для учёбы финансовые средства.
Ещё 41% работодателей в РФ готовы брать взрослых специалистов, если те заинтересованы в долговременной занятости. Знакомство пожилых с современными технологиями является плюсом для 36% работодателей, а готовность стать наставником для молодых положительно воспринимается 34%.
Читать на news.ruОб этом же в других СМИ
В МИД назвали условие совместной работы РФ и США над афганским урегулированием vm.ru / 3 года назад
Работодатели выяснили, какие сотрудники работают лучше других newizv.ru / 3 года назад
Министр туризма Греции назвал условия приема украинских туристов hubs.ua / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.