Работодатели Ленинградской области перечислили главные навыки хороших сотрудников. Опрос, участие в котором приняла почти сотня респондентов, провела служба исследований портала HeadHunter.
Эксперты отмечают, что определенные коррективы в требования работодателей внесла пандемия коронавируса и связанный с ней режим удаленной работы.
Оказалось, что одним из самых важных качеств в соискателях оказался навык взаимодействия с людьми (9 из 10 баллов). На втором месте с 8,5 баллов расположились гибкость ума и клиентоориентированность, а на третьем – умение вести переговоры (8,2 баллов).
Читать на online47.ru