Работодатели хотят, чтобы сотрудники сообщали об увольнении за месяц, а не за 2 недели
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruУведомления об увольнении за 2 недели, положенные по закону, в настоящее время для работодателей недостаточно.Большинству компаний нужно не менее месяца, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.Наниматели против быстрых увольнений: 72% работодателей хотят узнать о решении сотрудника покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию.В подавляющем большинстве случаев назывался срок от месяца.
Ситуация вполне объяснимая в условиях кадрового голода: 85% работодателей испытывают дефицит персонала.Самые сложные в подборе позиции на рынке труда сегодня — квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры.
Читать на smartmoney.one
