Отказ работодателя оплатить выходной день 1 июля, когда состоится голосования по поправкам в Конституцию, станет грубым нарушением трудовых прав.
Такое решение можно будет обжаловать в суде, рассказал журналистам глава комитета Госдумы по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников.«Если такая история возникнет, надо подавать в суд и защищать свои права… Я сейчас просто хочу сказать, что это будет грубое нарушение трудовых прав.
Такие действия можно будет оспорить и взыскать не только то, что положено, но и моральный ущерб», — приводит «Российская газета» слова парламентария.Более того, по его словам, если работодатели «начнут так поступать», гражданам окажут помощь по взысканию средств.
Читать на ura.news