Обязанность предприятия по созданию рабочих мест для людей с инвалидностью не сопровождается его обязанностью подбирать и трудоустраивать таких лиц на созданные рабочие места.
Такой долг возлагается на органы трудоустройства, перечисленные в ч. 1 ст. 18 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине».Предприятие не несет ответственности за невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью, если оно разработало необходимые меры по созданию для них рабочих мест, в частности, создало рабочие места для таких лиц и своевременно, достоверно, в полном объеме проинформировало соответствующие учреждения, но фактически не трудоустроило инвалида по причинам независящим от него: отсутствие инвалидов, отказ инвалида от
Читать на yaizakon.com.ua