Работодатель может сделать 31 декабря выходным оплачиваемым днем, так как этот день согласно календарю является рабочим.В 2020 году согласно производственному календарю день 31 декабря — рабочий.
Он предшествует нерабочей праздничной неделе, из-за чего сокращается на один час. Об этом сообщили в пресс-службе Роструда.В ведомстве пояснили, что работодатель может предоставить работникам выходной 31 декабря, оплатив его.
После этого в России будут выходными дни с 1 по 10 января.Первым рабочим днем в новом году станет 11 января. Однако 31 декабря может стать нерабочим, если работодатель предоставит дополнительный день отдыха."Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня.
Читать на polit.info