В прокуратуру Пеновского района обратилась местная жительница и рассказала, что её уволили с работы. В дело пришлось вмешаться сотрудникам ведомства.
Выяснилось, что работодатель решил изменить условия трудового договора и поставил гражданку перед выбором: принять их или уволиться.
Женщина предпочла второй вариант. Но прокурорская проверка показала, что оснований для изменения условий договора не было, кроме того, работодатель не согласовал изменения с учредителем.
Читать на tver.mk.ru