Работодатель доиндексирует зарплату за прошлый год: положен ли перерасчет уволенным
В Роструде считают, что положен: следует соблюдать принцип равной оплаты за труд равной ценности.Роструд рассмотрел такую ситуацию.В феврале 2023 года работодатель издал приказ об индексации зарплат с 1 марта на 2,63%, в том числе 0,43% – доиндексация зарплаты за 2022 год.Сотрудник, отработавший весь 2022 год, теперь уволен.
Положен ли такому сотруднику перерасчет за 2022 год на сумму доиндексации?Будет ли перерасчитан размер отпускных, которые рассчитывали в 2022 году?Специалисты "онлайн-инспеции" Роструда на это ответили, что в данной ситуации следует соблюдать принцип равной оплаты за труд равной ценности.
Читать на smartmoney.oneОб этом же в других СМИ
Головченко: темп роста ВВП в марте 2023-го к марту прошлого года превысит 100% smartmoney.one / 1 год назад
В прошлом году нелегалов в Литве в основном провозили украинцы – СОГГЛ obzor.lt / 1 год назад
Головченко: ВВП в марте 2023 года к марту прошлого года будет больше 100% ont.by / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.