Конституционный суд (КС) установил, что работодатели не имеют право переводить сотрудников в другие подразделения без их согласия.
А в случае отказа от перевода возможно увольнение только в связи с сокращением штата. Такое решение суд принял по жалобе Андрея Пешкова.
Пешков работал сотрудником Центра по обеспечению деятельности Казначейства России (ЦОКР) по Мурманской области сначала в Оленегорске, а затем в самом Мурманске.
Читать на vedomosti.ru