Таким образом руководство хочет выяснить, как сотрудники относятся к разным вопросам. В частности, к лидерству, балансе между рабочей жизнью и компенсациями.
К теме Новые возможности для бизнеса: Киевстар развил экспертизу в сервисах и продуктах Microsoft В 2021 году в опросе приняли участие около 132 тысяч квалифицированных сотрудников с 149 тысяч, которые существуют.
Это почти 88% явки, согласно внутренним документом. Компания сортирует вопросы по категориям и делит, какой процент работников ответил положительно, а какой – отрицательно.
Читать на 24tv.ua