Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Работник не обязан появляться на работе в день его сокращения, решили суды
Вместо запланированного сокращения, работодатель уволил сотрудника за прогул. И был не прав.Проработав в организации 5 лет, гражданин С.получил уведомление о сокращении его должности.
Это было 22 апреля 2021 года, а фактически сокращение должно было состояться через два месяца – 22 июня.Сначала С. побывал в отпуске до этой даты, а затем с 22 июня и по 5 июля находился на больничном, так что сокращение сдвинулось на 6 июля.Но – фактически С.был уволен за прогул.
Ведь 6 июля он на работу не явился, не сделал этого и в последующие дни. Информацию о закрытии больничного работодатель получил 8 июля, в тот же день С.
Читать на smartmoney.oneОб этом же в других СМИ
Адвокат возобновил тренерскую карьеру в 75 лет. Он возглавил «Ден Хааг» bombardir.ru / 1 год назад
Антикоррупционный суд продлил обязанности экс-нардепа Мартыненко ru.slovoidilo.ua / 1 год назад
Денил Глебов — об алкоголе: чуть-чуть можно. Если не напиваешься в ноль — какие проблемы? championat.com / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.