Работнику полагается двухнедельное пособие в случае увольнения из-за призыва в армию. В Госдуме объяснили порядок таких выплат, передает "Общественная служба новостей".Для попавших под призыв работников в России действуют дополнительные права.
Об этом напомнил депутат Государственной думы Андрей Ветлужских.Работодатель обязан оплатить пропущенные дни, когда призывник встает на учет или посещает медкомиссию.
Кроме того, сотруднику полагается также оплата дороги и командировочные, уточнил депутат.В случае призыва увольнение происходит работодателем на основании повестки в военкомат, после чего работник получает свою трудовую книжку.
Читать на smartmoney.one