Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Работающего на дистанционке сотрудника, который более двух рабочих дней подряд не выходит на связь, могут уволить
Работающего на дистанционке сотрудника, который более двух рабочих дней подряд не выходит на связь с работодателем, могут уволить.
Об этом говорится в поправке к законопроекту об особенностях удаленной занятости, текст которой имеется в распоряжении ТАСС.
Трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут, если тот без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд «, — указывается в тексте.
Читать на echo.msk.ruОб этом же в других СМИ
Исаев рассказал о поправках в Трудовой кодекс о ненормированном рабочем дне pnp.ru / 3 года назад
17 депутатов хабаровской гордумы, которые объявили о выходе из ЛДПР, могут остаться в партии echo.msk.ru / 3 года назад
Полиция Небраски обезвредила стрелка, который убил двух человек polit.info / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.