Ценности удалённой работы несомненны, самыми очевидными из которых можно считать экономию времени на ежедневные поездки в офис и гибкое личное расписание.
До недавнего времени всё это и многое другое было доступно только для ограниченного списка специальностей и навыков, преимущественно, относящихся к IT-сфере в том или ином виде.
Но ситуация меняется. В последние годы, докладывает компания FlexJobs, в некоторых областях удалённая работа превысила 50 % среди занятых сотрудников.
Читать на vestirossii.com