Все государственные учреждения и органы власти, а также компании, в которых работает больше 25 человек, обязаны с 2022 года размещать вакансии на государственном портале «Работа в России».
Соответствующая норма закона вступила в силу 1 января. Государство рассчитывает, что единая цифровая платформа даст людям больше возможности для трудоустройства.Напомним, в июле 2021 года был принят закон о реформе службы занятости населения.
По нему портал «Работа в России» стал основой для Единой цифровой платформы занятости. На этой базе работают все службы трудоустройства страны.
Читать на pnp.ru