Работа в дни январских каникул: сокращается ли рабочий день как в предпраздничный

Дни с 1 по 7 января являются и праздничными, и предпраздничными одновременно. Роструд напомнил общие правила, установленные для работы в выходные.Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час, установлено в Трудовом кодексе.С 1 по 8 января праздничные дни.Если работники по графику должны работать в январские праздники, сокращается ли у них рабочий день на 1 час?

Обычная для них продолжительность рабочей смены – 11 часов.В итоге – в графике работы у них должно стоять 11 часов или 10? Вопрос об этом поступил в "онлайн-инспекцию".Также автор вопроса сообщил о возможном привлечении к работе сотрудников, обычный рабочий день у которых длится 8 часов, к примеру, 5 января.Этот день, как и все дни каникул, является праздничным и предпраздничным одновременно.

Должны ли люди работать по 7 часов или по 8?Роструд ответил, что при суммированном учете рабочего времени, если в годовой норме учтено сокращение рабочего времени в предпраздничные дни, то продолжительность смен не сокращается.И общее правило – если работника вызывают на работу в его выходной по графику день, то можно его загрузить на любое количество часов.