Результаты исследования предоставили "Известия". По словам генерального директора компании Hays Алекса Штейнгардта, примерно 50% российских профессионалов в дистанционном режиме работают с обычной эффективностью, как раньше.
С такими показателями согласны и работодатели. 41% респондентов заявили, что сотрудники работают без изменений. 10% опрошенных работодателей заметили повышение продуктивности.
Однако некоторые стали работать хуже, но здесь важно принимать во внимание сферу деятельности и специальность человека. Многие участники опроса пожаловались на увеличение объема работы, работодатели разделили их мнение.
Читать на newinform.com