Неправильное поощрение способно полностью убить мотивацию«Самое приятное может сделаться самым неприятным, стоит только переступить меру», — сказал Эпиктет.
Дрессировщик дает кубик сахара, чтобы закрепить желаемое поведение, учитель хвалит ученика за успех. Казалось бы, награды так отлично работают, что их будет достаточно, чтобы получить любое желаемое поведение.
Однако на самом деле награды могут полностью убить мотивацию или саботировать достижение целей. Давайте разберем самые типичные ошибки.1.
Читать на nv.ua