люди закон общество политика
/ pupolita.ru

Путин подписал закон о дистанционной работе - что ждет россиян

Изменения в ТК РФ Трудовой договор или соглашение к нему может предусматривать выполнение работником «трудовой функции» дистанционно на постоянной основе (в течение всего срока действия трудового договора) или временно, то есть непрерывно на срок до полугода.

Возможно чередование удаленной работы и работы на стационарном рабочем месте. Закрепляются дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника.

Переход на удаленную работу не может быть основанием для снижения зарплаты. При временном переводе на удаленку работодатель обеспечит работника необходимым оборудованием, а если работник использует свою технику — компенсирует ему расходы в порядке и размерах, утвержденных локальным актом. «Предложенные гарантии должны максимально.

Читать на pupolita.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA