Процесс возвращения к обычному, очному формату работы должен протекать постепенно. На данном этапе не стоит перенапрягаться и брать на себя выполнение сложных задач.
Так считает психолог-консультант Илья Шабин. Из-за пандемии COVID-19 в России некоторые компании и предприятия перевели часть своих сотрудников на удаленный формат работы.
Таким образом было сокращено количество контактов и прервана цепочка распространения заболевания. В настоящее время на территории столичного региона отмечается улучшение ситуации, связанной с коронавирусом.
Читать на vm.ru